Mesmo em caso de demissão por justa causa, você ainda pode garantir alguns direitos. Descubra como manter o que é seu com a ajuda de um advogado especializado!
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), existem 14 situações que podem justificar a justa causa, como:
Se você foi demitido por um desses motivos, continue lendo para entender seus direitos.
A demissão por justa causa acarreta a perda de alguns direitos rescisórios importantes, incluindo:
Esses são alguns dos direitos que você perde ao ser demitido por justa causa. Mas não se preocupe, nem tudo está perdido!
Mesmo em caso de demissão por justa causa, você ainda tem direito a:
Não deixe que a empresa tire de você o que é seu por direito!
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Profissionais altamente qualificados, focados exclusivamente em Direito do Consumidor, Trabalhista e Previdenciário.
Foco nas suas necessidades, oferecendo soluções jurídicas sob medida para cada situação.
Dedicação total na defesa dos seus direitos, sempre buscando o melhor resultado para você.
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M. Chagas Advocacia e Consultoria Jurídica é um escritório de advocacia com mais de 30 anos de tradição, fundado pelo renomado advogado Dr. Marcos Cesar Chagas Perez (OAB/SP 123.817), e está localizado em São José do Rio Preto/SP. Nossa equipe é composta por mais de 30 profissionais altamente capacitados, incluindo advogados, associados e estagiários, todos especializados em Direito do Consumidor, Trabalhista e Previdenciário.
No M. Chagas, temos um compromisso sólido com a ética, a excelência e o atendimento personalizado, assegurando que cada caso seja tratado com a máxima dedicação e profissionalismo. Nosso modelo de trabalho é focado no êxito, ou seja, não cobramos honorários iniciais; nossa remuneração é baseada no sucesso das ações que conduzimos.
A justa causa pode ocorrer por faltas graves, como atos de desonestidade, indisciplina, abandono de emprego, agressão, embriaguez no serviço ou violação de segredos da empresa.
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